Citat

Ledarcoachning - Att hitta rätt

Det är lätt att nötas ned och dras in i detaljer och tappa fokus som ledare. Allt som måste hända nu, alla små beslut som måste tas, alla medarbetare som kräver ens uppmärksamhet etc. Många ledare som jag möter saknar verktyg för att kunna hålla fokus på det som viktigt, i stället så splittras uppmärksamheten på alltför många saker som till slut skymmer sikten för det som var och är viktigt.

Det finns många enkla och effektiva verktyg som man kan ta till sig och använda i sin vardag för att hjälpa till att hålla fokus och få medarbetarna att göra detsamma. Det handlar om att kunna få perspektiv, att kunna lyfta blicken och se helheten, att kunna fokusera på vad intentionen bakom det vi gör och att kunna sätta ramar för situtioner och att hålla dem. Det handlar även om att bli medveten hur olika vi fungerar som männsikor och att vi har olika drivkrafter för det vi gör. När man förstår det och bättre kan börja "läsa" och förstå andra människor blir kommunikationen bättre och det blir bättre resultat och mindre missförstånd och energiförluster.

När jag sökte upp Lars så var jag i en akut panikartad situation där jag hade ångest varje gång jag satte mig i bilen för att köra till jobbet. Någonstans på vägen in i mitt nya jobb hade jag ställt upp krav på mig själv som var omöjliga att uppnå, det kändes som allting och alla motarbetade mig. Varje möte blev till någon sorts demonstration och kamp med mina medarbetare. Med Lars hjälp kunde jag börja bena upp vad som var rimliga krav och vad som jag kunde påverka och vad jag inte kunde påverka. Jag fick en större förståelse för vikten av god kommunkation, att allt inte var siffror och detaljer. Nu är min situation annorlunda, mycket jobb återstår men nu förstår jag hur och varför saker händer och vad jag ska jobba med för att det ska bli bättre.
Anders, 35 år och avdelningschef - Stockholm

Livscoachning - Få balans i livet nu

Det är många saker som påverkar ens liv, saker som händer på jobbet smittar av sig på fritiden och tvärs om. Idag är det många som känner sig så stressade att det påverkar deras välmående och deras kapacitet. Det blir en negativ självförstärkande spiral där stressen minskar effektiviteten som i sin tur bygger på stressen. Det blir mindre och mindre gjort men stressen byggs ständigt på. Att bryta en sådan spiral är en utmaning men det finns många saker som man kan göra för att vända processen och få en självförstärkande positiv spiral i stället.

Mycket handlar om att hitta en balans i tillvaron, där arbete, fritid, familj, relationer m.m. får ta sin plats. Balans är dock ett tveeggat uttryck, balans kan vara statiskt och livet är inte statisk, därför är det viktigt att kunna hantera förändringar på ett bra sätt och att vara proaktiv i stället för att vara reaktiv. Det handlar om att inse och kunna hantera att man kan ha olika fokus under olika delar i livet men att alla delar måste få utrymme annars så förtvinar den del som inte används. Det viktigaste är att få perspektiv på sig själv och sin tillvaro och bli medveten om hur saker påverkar ens liv och hur val såväl som frånvaron av val påverkar.

När jag träffade Lars så höll jag på att arbeta i hjäl mig samtidigt som ingenting kändes roligt, mitt kärleksliv hade jag lagt på hyllan och mina vänner började försvinna en efter en. Efter våra möten så kunde jag börja få perspektiv och sortera i min tillvaro, vad som var viktigt och vad som var andra människors åsikter som jag hade plockat upp på vägen. Efter att ha sett min situation utifrån började jag kunna säga nej och bjuda in andra saker i mitt liv igen, jag tog mer och mer medvetna val och nu efter ett år så ser mitt liv helt annorlunda ut. Jag har en relation och njuter av att umgås med mina vänner och har plockat upp mina fritidsintressen igen, det konstiga är att jag även är effektivare på mitt jobb ;-)
Kersti - 39 år, Stockholm

Att vara arbetslös idag är en stor utmaning, många saker har förändrats på kort tid. Arbetslösheten är hög och det är många som söker på de utannonserade jobben och systemet fungerar inte som de flesta är vana vid. Många tycker det är för unga, för gamla, har för lite eller för mycket utbildning etc. Framförallt så är de stora hindren för många, de som de själva sätter upp, omdvetet eller medvetet.

Ålder kan vara en utmaning men min erfarenhet är att det går att hitta jobb även om man börjar närma sig pensionsåldern, det kräver förstås att du som är i sådan situation är öppen för att tänka nytt och att göra saker som du kanske är ovan att göra. Det gäller alla även de som är yngre och kanske har andra utmaningar.

Jag hade börjat sikta in mig på pensionen när jag fick veta att företaget skulle läggas ned, efter att ha jobbat för samma företag i 30 år är det inte lätt att få ett nytt jobb tänkte jag men efter några möten med Lars så började jag se möjligheter i stället för det nattsvarta. Jag förstod att jag kanske hade en chans att byta bransch och göra något annat som jag faktiskt längtat efter en lång tid. Jag har nu börjat en kortare kurs för att komplettera min kompetens och har fått jobb i en ny bransch som jag ser fram emot att få börja på.
Bertil 56 år - Huddinge

Direktkontakt -

Mobil: 070-491 41 88
Telefon: 08-720 02 88
Maila mig här >
Så kontaktar jag dig

Mina partners

CHPS Logo

Centrum för högpresterande system (CHPS) är min huvudsakliga arbetsplats.

Det är ett nätverk av coacher och konsulter som levererar allt ifrån inspirerande föreläsningar till coachning och processledning för att hantera alla sorters förändringsprocesser och konflikter i företag och organisationer.

Vi finns i Stockholm och Lund men arbetar givetvis över hela Sverige beroende på uppdrag.

CHPS har även både öppna och skräddarsydda Ledarskapsutbildningar och Livskvalitetsutbildningar som du kan läsa mer på hemsidan.

www.chps.se

Din Coach - Coachforum

Din Coach/Coachforum håller diplomerande och certifierande coachutbildningar, kursledare är en av Sveriges mest erfarna coacher och mentala tränare, Gunnar Karlin.

Gunnar brinner för det coachande förhållningssättet och han har lång erfarenhet av att arbeta med det inom skolan och i företag. Helhetsperspektivet på människan är en annan av Gunnars främsta kännetecken och han menar att man kan förbättras massor. Med sin breda utbildning i bl.a Mental träning, Lösningsfokuserat, KBT, NLP, anatomi, styrketräning, massage, diet m.m. så har han en unik kompetens i att arbeta med människan som ett system där allt samverkar och påverkar varann, både kropp och knopp.

Vi samarbetar bl.a som jobbcoacher för Arbetsförmedlingen under Din Coach och med flera kommande projekt. Läs mer om Gunnar och Din Coach på hemsidan.

www.coachforum.se